شخصیت شناسی از آزمون های استخدامی
| نسخه | ۲۶۳۲۰۲۰ v۱۰ |
| آخرین بروزرسانی | ۱۳۹۹/۰۱/۰۹ |
| تعداد دانلود | ۴ هزار |
| امتیاز | ۴.۴ |
| تعداد نظرات | ۳۵ |
| حجم | ۴ مگابایت |
| نوع | برنامه اندرویدی |
| دسته‌بندی | سبک زندگی |
| سازنده | محسن اسماعیلی |
شخصیت شناسی
آیا تابه‌حال برنامه شخصیت شناسی را امتحان کرده‌اید؟ این برنامه با امکانات کاربردی و ویژگی‌هایی خاص، تجربه‌ای متفاوت را برای شما رقم می‌زند.
از آزمون های استخدامی
• ارائه ی شغل های مناسب با تیپ شخصیتی شما
• ارائه ی تیپ های مناسب برای زندگی از طریق مقایسه دو تیپ شخصیتی
• ارائه ی توانمندیها و نقاط قوت و ضعف شخصیتی
• ارائه پیشنهادات برای بهبود شخصیت فرد در جامعه
برنامه ای کاملا رایگان برای شناخت شخصیت شما
با این برنامه میتوانید پس از پاسخ به سوالات آزمون به تیپ شخصیت خود پی ببرید
از دوستان و عزیزان خود بخواهید به سوالات این آزمون پاسخ دهند و نتیجه آزمون آنها را با آزمون خود مقایسه کنید و به اشتراک ها و تفاوت های یکدیگر پی ببرید.
همچنین امکان کم کردن تعداد سوالات برای ما وجود دارد ولی سوالات کمتر احتمال خطا در نتیجه آزمون را بالا می برد.
ما سعی کردیم برای شناخت درست فاکتورهای شخصیتی افراد، از جنبه های گوناگون سوالات را مطرح کنیم تا احتمال صحت نتیجه آزمون، خصوصا در مورد افرادی که شناخت درستی از گرایشات خود ندارند را بالا ببریم.
مفهوم تیپ شخصیتی توسط کارل یونگ و دو زن روان‌پزشک آمریکایی کاترین بریگز و دخترش ایزابل بریگز میرز برای اولین بار مطرح شده و مورد بررسی قرار گرفت.
با بررسی و تحقیقات مفصل کاترین میرز و دخترش تیپ شخصیتی تمام افراد را در شانزده تیپ دسته بندی کردند و آزمون تیپ شخصی را که امروزه به آزمون میرز-بیگرز موسوم است، تدارک دیدند.
تمام تیپ های شخصیتی به یک اندازه ارزشمند هستند. هیچ تیپ شخصیتی بهتر یا بدتر نیست،
تیپ شخصیتی افراد بیانگر میزان هوش افراد نیست و نمی توان از روی آن موفقیت اشخاص را پیش بینی کرد.
اما روانشناسان با توجه به تیپ شخصیتی اشخاص، می‌فهمندکه چه عواملی به آنها انگیزه می دهد و در شرایط گوناگون چه رفتاری بروز می دهند.
در ایران و برخی از کشورها از آزمون MBTI در مصاحبه استخدام استفاده می‌شود.
در واقع به کمک این ابزار می توان ترجیحات افراد در مورد مفاهیم زندگی را بررسی کرد. درنهایت این ترجیحات به تفاوت در یادگیری، برقراری ارتباطات، مدیریت تضاد و روابط منجر می شود.
(ترجیحات بیان شده توسط این ابزار برگرفته از فرایندهای روانی انسانی است)
در پایان باید گفت، اگرچه (MBTI) ترجیحات شخصیت افراد را مشخص می کند، اما اینطور نیست که این ترجیحات تغییر پیدا نکنند، بلکه افراد می توانند با کسب آموزشهایی خاص، از یک نوع شخصیت غالب خارج شوند و به حالت مکمل آن در بیایند.
نکته مثبت MBTI این است که نقاط قوت و ضعف افراد را در شرایط مختلف مشخص میکند و به آنها در تلاش برای تغییر و بهبود آنها کمک می نماید.
رفع مشکلات گزارش شده
رایگان تماشا کن
فقط بار اول که تست دادم اومد دیگه نمیاره. فقط از بخش توضیحات تایپ هاش استفاده میکنم خیلی کامل و دقیقه. اگه اون نبود خیلی وقت پیش حذفش میکرد
من Enfj شدم ولی اصلا شخصیتم اینجوری نیست
✓ عالیه من الان همه فامیلو میشناسم ✗ باد خلاصه تر نتیجه گیری کنه فقط کمی خلاصه تر😇